23.03.2023
Après plusieurs semaines de négociations, le Front Commun Syndical des Cheminots et la Direction des Chemins de fer belges sont parvenus, lors du Comité de Pilotage du 22 mars 2023, à la conclusion d’un accord social pour 2023-2024.
Le dernier protocole d’accord social date de 2016. Il faut même remonter à 2008 pour trouver un protocole d’accord social avec une revalorisation financière.
Cet accord clarifie plusieurs points :
- Les recrutements seront poursuivis à un rythme soutenu. La priorité est mise sur le personnel opérationnel.
- Des mesures en faveur du bien-être du personnel seront mises en place, notamment au sujet de la formation, de la politique anti-agression et la prévention du burn-out.
- L’assurance-hospitalisation sera inscrite dans le Statut du personnel.
- Le pouvoir d’achat net en poche sera amélioré par l’octroi d’un écochèque de 250€ en 2023 et de 200€ en 2024. Les chèques-repas seront également progressivement augmentés 0,5€ au 1er juillet 2023 et à nouveau de 0,5€ le 1er janvier 2024.
Avis positif mais prudent : cet accord va dans le bon sens mais ne répond pas pleinement à toutes les préoccupations du terrain, notamment en matière de conditions de travail et de bien-être du personnel.
En conséquence, le Front Commun reste vigilant et suivra attentivement la mise en place concrète des mesures prévues.