Merci de vous être massivement mobilisés ces 5 octobre et 29 novembre. Le signal était très clair : nous voulions des moyens pour le personnel et nous les voulons maintenant.
Le message a été entendu !
HR Rail, les ceo d’Infrabel et de la SNCB se sont engagés, lors du Comité de Pilotage du 5 déecembre, à entamer début janvier des négociations en vue de la conclusion d’un accord social non budgétairement neutre.
Pour le front commun, il s’agit d’un premier pas vers la rencontre des préoccupations des cheminots.
Le front commun a choisi de répondre positivement à cette initiative à la condition impérative que le cadre de négociations s’articule autour de mesures concrètes en faveur des recrutements, de l’évolution de l’emploi, du bien-être et du pouvoir d’achat de l’ensemble des cheminots.